Сверделко Валентина ЗАО"Имлитекс", представитель по СНГ Я считаю, что подобные бизнес-программы, позволяют, во-первых, структурировать имеющиеся знания и опыт, и приобрести новые теоретические знания и практические инструменты, что, на мой взгляд, очень важно. Во-вторых, руководитель получает возможность посмотреть и послушать"а как у других? В-третьих, кроме возможности пообщаться с коллегами, руководитель получает уникальную возможность получить консультации и рекомендации у специалистов-практиков. Лично меня привлекло в программе - сочетание цены, срока обучения и удобного для меня графика занятий. А по итогу — и качество полученных в рамках программы знаний. С момента окончания программы и получения диплома и до нынешнего момента, а это около 1,5 лет, мною были написаны и в дальнейшем внедрены три бизнес-проекта, связанные с реструктуризацией организации, разработкой стратегии предприятия и оптимизации бизнес-процессов. Причем все три — в разных производственных областях. По результату одного из них я получила пост генерального управляющего в крупной компании. А успешность проектов была обусловлена, в том числе, полученными на - знаниями и инструментарием. Я уверена, что и в дальнейшем моя практическая деятельность будет полагаться на знания, вынесенные из - .

Добро пожаловать на сайт!!!

Программы для бизнеса Программы для бизнеса Бесплатные программы для бизнеса — категория, в которой Вы найдете различные программы для ведения бизнеса: Торговое место — ведение торговли и оказание услуг — домашний банк, приход и расход — база клиентов, простая программа Позволяет сохранять такую информацию как: Сведения обо всей корреспонденции компании, а также внутренних документах, находятся в одном месте.

Семейство программ Mini MBA – полугодового курса профессиональной создать финансовый резерв для безопасности бизнеса и больших проектов, .

Корпоративные программы Все программы бизнес-обучения направлены на подготовку менеджеров высшего управленческого звена и консультантов широкого профиля, обладающих современными знаниями и квалификацией, которые позволяют эффективно осуществлять руководство организациями или их подразделениями. Формирование и развитие у руководителя ключевых компетенций помогает не только выработать навыки системного подхода к стратегическим задачам бизнеса, но и структурировать их собственный деловой опыт Основные программы Программы МВА Высшей школы менеджмента разработаны с использованием международного опыта и с учетом реалий российского бизнеса.

Программа — Стратегическое управление человеческими ресурсами — принципиально новая программа, разработанная лучшими профессорами, преподавателями Высшей школы экономики и лучшими практиками и экспертами в области , обладающими уникальным опытом работы в больших российских и мультинациональных компаниях. Корпоративные программы Высшей школы менеджмента ориентированы на компаний, которые хотят повысить квалификацию своих менеджеров.

Для обучения своих сотрудников фирмы могут выбрать любые дисциплины из широкого набора предлагаемых курсов, для них проектируются как краткосрочные бизнес-семинары, так и средне- и долгосрочные программы, вплоть до корпоративных программ уровня в адаптированном к требованиям компаний формате. Программа имеет дополнительные требования Программы реализуются в двух формах — вечерней и модульной Продолжительность бизнес обучения зависит от выбранной программы и варьируется в пределах 0,9—2,3 года Процесс обучения и результаты Образовательный процесс в Высшей школе менеджмента организован по смешанному типу, что предполагает использование различных методов обучения: При этом упор делается именно на активные формы обучения: Занятия проводятся преподавательским составом, имеющим богатый опыт также в области принятия бизнес-решений и управленческого консультирования.

В ходе семинаров преподаватель выстраивает работу, направляя ее и на усвоение материала слушателями, и на контроль их индивидуальной подготовки. Тренинги способствуют приобретению навыков адекватной реакции на конкретные ситуации, возникающие в ходе деятельности компании.

(ЗАВЕРШЕН)Практический Курс по Управлению бизнесом ( - )

Реальный вид устройства может отличаться. Не все функции доступны во всех выпусках . Некоторые функции требуют усовершенствованного или дополнительного оборудования, установки драйверов, программного обеспечения или обновление . В ОС 10 всегда включено автоматическое обновление. При обновлении может потребоваться оплата услуг интернет-провайдера и выполнение дополнительных требований.

Бизнес-школы тоже не дремлют: в ответ на потребности рынка они предлагают разнообразные программы формата типа"мини-МВА"."деньги" .

На полный двухгодичный курс у менеджеров нет времени — в сжатый срок им нужно получить специальные знания, которые можно сразу же применить на работе, рассказывает директор по маркетингу школы Федор Федоров. Слушатель присоединяется к последней трети обычного двухлетнего курса , посещает занятия в течение 7—8 месяцев, платит руб. По окончании слушатели получают удостоверения о повышении квалификации.

Чтобы получить степень МВА, им нужно продолжить обучение и закончить полную программу, говорит эксперт. По его сведениям, в г. В то же время, рассказывает Тазов, сильно вырос спрос на гораздо более дешевые краткосрочные программы профессиональной переподготовки, их сейчас предлагают многие компании и бизнес-школы. Но эти курсы не имеют ничего общего с настоящей программой .

Школа не собирается обманывать своих слушателей, добавляет Фельдман. Он говорит, что даже по этому критерию краткосрочные курсы в , а то и в часов не могут считаться курсами . В западных бизнес-школах, говорит она, тоже немало подобных курсов, хотя они не называются из-за более строгих законов в сфере образования. В его школе тоже есть часовые программы , на которых за 40 руб. По сути, эти программы не имеют никакого отношения к полноценной полуторагодовой программе , которую школа продает за 1 млн руб.

Стартует бесплатная программа « » для руководителей и владельцев бизнеса

Подписаться Согласно исследованиям ведущих рекрутинговых агентств, соискатели со степенью МВА солидной бизнес-школы могут рассчитывать на зарплату в 2—3 раза выше, чем их конкуренты без степени[1]. Экономический кризис повышает потребности в бизнес-администрировании, в итоге спрос на выпускников МВА остается стабильным, несмотря на то что платить им приходится больше. Кризис имеет и другую сторону: Кроме того, они уже адаптированы под наши реалии.

На текущий момент получить качественное образование по программе МВА можно не только в Москве и Санкт-Петербурге, но и в отдаленных регионах.

Простой и удобный инструмент управления бизнесом. С помощью программы можно вести единую базу данных; создавать любые таблицы, используя.

Давайте разберемся, что это за программа, в чем ее особенности по сравнению с и будет ли результат от такого обучения. Вы получите диплом, но не степень. Кому подходит Программа - в первую очередь рассчитана на специалистов, которые только планируют стать руководителями, а также молодых предпринимателей, у которых пока нет времени с головой погружаться в бизнес-процессы. Полгода — достаточный срок, чтобы: Чтобы справиться с руководящей должностью или успешно развивать бизнес, нужно уметь организовать работу подчиненных, мотивировать их на достижение результата, эффективно распределять время, добиваться целей с минимальными затратами и многое другое.

Карьерный рост и повышение дохода. Пройдя лишь половину обучения, жадно впитывая пройденный материал, я открыл свой бизнес. Куда пойти учиться Для начала стоит определиться с форматом обучения:

Супер-скидка!

Образовательный процесс здесь будет максимально ориентирован на изучение финансовой и экономической стороны управления организациями или собственным делом в Украине. Бизнес-школа создана Университетом банковского дела — учреждением, которое в течение 75 лет успешно готовит высококвалифицированных специалистов и является лидером среди украинских экономических вузов.

Бизнес-школа Университета банковского дела предлагает участникам — краткосрочные образовательные программы по бизнес-администрированию. Они предусматривают интенсивный курс с элементами дистанционного обучения, оптимальное сочетание теоретических и практических занятий с акцентом на самостоятельную работу слушателей под руководством успешных топ-менеджеров и преподавателей.

Курсы MBA в России: топ лучших бизнес-школ в Москве и регионах Обучение по сокращенной программе mini-MBA не предъявляет требований к .. Есть вариант мини-МВА, рассчитанный на 5 месяцев.

Обучение на — осознанная необходимость или дань моде? Не важнее ли здесь личностные качества, просто некая интуиция? Сейчас конкуренция нарастает, Россия вступила в ВТО, в Европе кризис, и начинается борьба за каждую копейку. Нужны новые ходы, идеи. Для этого программы предназначены — чтобы встряхнуть мозги, чтобы выстроить систему, чтобы родить новые идеи. Практика четко показывает, что те компании, которые вкладываются в свой топ-менеджмент, своих сотрудников, становятся конкурентоспособнее и успешнее компаний, которые экономят на развитии компетенций своих руководителей.

Одной таблетки недостаточно - Менеджерам и бизнесменам всегда хватает ли мотивации учиться по-настоящему? Готовы ли они прикладывать усилия или ждут, что знания положат им в голову в готовом виде? А может, записавшись на МВА, они просто отдают дань моде? Часто народ приходит в ожидании чуда: А некоторые на самом деле говорят: При наборе слушателей, например, на программу в формате - мы пытаемся таких отсекать еще на этапе собеседования.

Программы /

Долгосрочные цели Вашей компании не понятны ни Вам, ни Вашим коллегам? Инвесторы недовольны результатами деятельности? Задачи сотрудников слабо связаны с целями компании? Рисковые события в компании и вне её случаются все чаще и требуют Вашего реагирования? Повысить качество принимаемых управленческих решений при разработке стратегических планов развития бизнеса Понимать риск-аппетит компании, уметь идентифицировать и оценивать риски на уровне стратегии Перевести стратегию в цели и действия каждого сотрудника Какое решение мы предлагаем?

Mini MBA Marketing – это программа бизнес-образования, в рамках которой осуществляется подготовка руководителей для работы в производстве или.

Начало занятий 9 ноября - 10 июля ноябрь-июнь тыс. Цель реализации программы - формирование предпринимателя и инноватора, проактивного менеджера нового типа, способного создавать и развивать бизнесы в условиях динамично и непредсказуемо меняющейся ситуации; обеспечение профессиональной переподготовки специалистов в области современного менеджмента.

Программа создана на основе изучения лучших мировых образцов систем подготовки предпринимателей и менеджеров инноваций: Принцип программы"""обучение через действие" , поэтому основой обучения является индивидуальное и командное проектирование бизнеса или стратегии его развития с дискуссиями и презентациями. Для кого программа Если Вы хотите обрести уверенность в менеджерской профессии, а также сразу грамотно и эффективно создать и управлять бизнесом, даже если у Вас нет высшего образования по экономике и менеджменту, то эта программа - оптимальный и кратчайший путь к достижению этих целей.

Предпринимателей, уже создавших бизнес и желающих эффективно решить проблемы, связанные с его развитием и масштабированием. Менеджеров и руководителей, желающих развить предпринимательские компетенции и управлять организациями в предпринимательском, а не административном стиле, обеспечивая инновационное развитие этих организаций в сложном мире. Специалистов, желающих самостоятельно, результативно и эффективно создать свой собственный бизнес или изменить свой стиль деятельности в качестве наемного менеджера с административно-исполнительского на предпринимательский.

Как бизнес-школы завлекают слушателей на курсы

Топ 10 онлайн программ для ведения бухгалтерии 1 Онлайн бухгалтерия для фрилансеров и малого бизнеса. Содержит налоговый календарь, онлайн консультацию с бухгалтером. Помогаем сдавать отчётность через интернет, рассчитываем и уменьшаем налоги и ускоряем работу с документами.

Получить скидку на обучение по программе Mini-МВА. Кандидат в мастера МВА.

Сегодня бизнес-сообщество России активно задумывается о драйверах роста. Привычные для нас в последние годы драйверы роста экономики, в целом, и конкретных предприятий, в частности, уже исчерпаны. Нефтяные доходы больше не обеспечивают необходимой для роста экономики поддержки, девальвация рубля и раскручивающаяся инфляция приводит к серьёзному снижению реальных доходов граждан.

Санкции Запада и членство нашей страны в ВТО превращают эту тенденцию в многолетний тренд. Для отечественного малого и среднего бизнеса это означает только одно — тучные годы прошли, и впереди нас ожидает десятилетие депрессивного рынка. Факторы роста предприятия У каждого предприятия в такой ситуации может быть 3 возможных фактора роста: Он уже многие годы используется в России и поэтому говорить о том, что он даст нечто большее, чем уже принёс тому или иному предприятию, практически не приходится.

Да, можно сидеть на бюджетных потоках и делать из этого деньги, но проблема в том, что эти потоки иссыхают на глазах. В бюджете с каждым годом всё меньше денег. Причём это касается как федерации, так и регионов. Поэтому этот фактор роста для большинства предприятий исчерпан, в лучшем случае получится сохранить прежние объёмы.

Как удалить фон с фотографии? Бесплатный аналог фотошопа